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Neue und innovative Ansätze zur Regionalentwicklung durch
unternehmerische Wirtschaftsförderung |
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An der jüngsten Publikation in der Schriftenreihe der Hans Böckler Stiftung waren Autoren der PCG-PROJECT CONSULT GmbH maßgeblich beteiligt. Das nun vorliegende Buch stellt die Ergebnisse einer Studie für das Ministerium für Wirtschaft, Mittelstand und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen (MWME) und die Hans-Böckler-Stiftung aus dem Jahr 2010 zusammenfassend dar. |
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In der Vergangenheit haben betriebliche Restrukturierungen wie BenQ in Kamp-Lintfort oder Nokia in Bochum die Frage nach regionalökonomischen Kompensationsmöglichkeiten für die betroffenen Regionen aufgeworfen. Es bestehen unter diesen Rahmenbedingungen stärker denn je Handlungserfordernisse aber auch Perspektiven einer kooperativen Regionalpolitik und Wirtschaftsförderung. Gegenstand der vorliegenden Studie ist daher die Kernfrage, inwiefern Unternehmen in Fällen von Standortschließungen, Produktionsauslagerungen und Personalabbau dazu bewegt werden können, beschäftigungswirksame Ersatzinvestitionen am Standort zu tätigen.
Die hier dokumentierten Fallbeispiele aus Frankreich und Deutschland zeigen, unter welchen Vorrausetzungen und Rahmenbedingungen es gelingen kann, konkrete Maßnahmen (Finanzmittel, Personalressourcen, Projekte) zur Schaffung von Ersatzarbeitsplätzen und Neuinvestitionen durch Unternehmensbeiträge zu implementieren. So zeigt die Studie zum einen, dass es in Restrukturierungsfällen gelingen kann, nachhaltige Perspektiven für die betroffene Region und für die Beschäftigten zu entwickeln. Zum anderen dokumentiert die Studie aber auch, dass Unternehmen auf freiwilliger Basis regionale Wirtschaftsförderung betreiben, um sich ein stabiles Produktionsumfeld mit entsprechender Attraktivität für Neuansiedlungen und Fachkräfte zu erhalten. Eine kooperative Regionalförderung mit aktiver Unterstützung durch Bestandsunternehmen kann wichtige Impulse für die zukunftsorientierte Wirtschafts- und Beschäftigungsentwicklung setzen.
Das Buch erscheint in der Reihe "Wirtschaft und Finanzen" der edition Hans Böckler Stiftung.
Nähere Infos finden Sie im Inhaltsverzeichnis (pdf). |
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Durch Partizipation und Mitbestimmung zu neuer Lebensqualität
an Rhein und Ruhr |
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Die Städte und Stadtregionen der "entwickelten Welt" erfahren gegenwärtig eine Vielzahl von Veränderungen, die ihre räumlichen Strukturen, ihre sozialen Gefüge sowie ihr politisch-kulturelles Miteinander tiefgreifend beeinflussen. Diese Wandlungsprozesse stellen die Stadtforschung wie auch Planung und Politik vor neuartige Herausforderungen, wenn es darum geht, den Wandel zu analysieren und zu beeinflussen, um so die Qualitäten des Städtischen zu schützen oder gar auszubauen. |
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Im Rahmen des aktuellen Sammelbands des "Arbeitskreises Stadtzukünfte" analysieren Klaus Kost, Tim Pixa und Jörg Weingarten von der PCG - PROJECT CONSULT GmbH neben anderen Autoren, wie die sozialen aber auch die planerisch-gestalterischen sowie die strategischen Dimensionen der postindustriellen Stadtentwicklung im Ruhrgebiet ausgestaltet werden können. Eine zentrale Rolle kommt aus Sicht der Autoren den Mitbestimmungsträgern in der Region zu.
Nähere Infos finden Sie im Inhaltsverzeichnis (pdf). |
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Netzwerke der Mitbestimmung - Beteiligung jenseits der Alltagsnorm |
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PCG - PROJECT CONSULT GmbH hat das Projekt "Canaletto - Betriebs- und Personalrätenetzwerk" initiiert und in den Jahren 2008 bis 2010 als Projektträger betrieben. Das aus ESF und EFRE - Mitteln des Freistaates Sachsen geförderte Projekt verfolgte als innovatives Hauptziel, regional agierende Betriebs- und Personalräte branchen- und gewerkschaftsübergreifend zu vernetzen und ihre Kompetenz bezüglich arbeitsmarktpolitischer Themen und Problemstellungen in der Region Dresden und darüber hinaus weiter zu stärken. |
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Damit sollte ermöglicht werden, dass sich Betriebs- und Personalräte noch aktiver an arbeitsmarkpolitischen Fragestellungen der Region beteiligen konnten und sich eine beteiligungsorientierte Diskussionskultur "auf gleicher Augenhöhe" etablierte. Ermöglicht wurde dies durch Netzwerkinitiierung, Netzwerkausbau und -pflege sowie durch eine adäquate inhaltliche und organisatorische Ausgestaltung der angebotenen verschiedenen Veranstaltungsformen zur Wissensvermittlung wie Praxis- und Innovationsforen, Kamingespräche, themenbezogene Veranstaltungen sowie Großveranstaltungen.
Nähere Infos finden Sie in Inhaltsverzeichnis und Vorwort (Leseprobe als pdf) sowie in einer Rezension der GEGENBLENDE. Das Buch ist im Schüren-Verlag erschienen. |
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Innovation und Beteiligung · Eine Handlungshilfe für Betriebsräte |
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Nach der Veröffentlichung des Sammelbandes "Innovation und Beteiligung in der betrieblichen Praxis. Strategien, Modelle und Erfahrungen in der Umsetzung von Innovationsprojekten", herausgegeben von F.W. Nerdinger / P. Wilke / S. Stracke / R. Röhrig, als Publikation des BMBF-Projekts "BMInno - Betriebsräte und Mitarbeiter in Innovationsprozessen", ist nun eine weitere Publikation als Handout und Handlungsleitfaden verfügbar. |
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Der Leitfaden "Innovation und Beteiligung. Eine Handlungshilfe für Betriebsräte: Innovationen begleiten, Beschäftigungen sichern" dokumentiert die Voraussetzungen, Vorgehensweisen und Inhalte von betrieblichen Innovationsprozessen, die aus den Erfahrungen unserer Projektarbeit bei BMInno resultieren.
Die Handlungshilfe stellt die Grundlagen von "Innovationen" vor, beschreibt den betrieblichen Innovationsprozess, beschäftigt sich mit beteiligungsorientierter Umsetzung und liefert zusätzlich Checklisten und Gesetzestexte, die eine offensive Herangehensweise an betriebliche Innovationsprozesse durch Betriebsräte unterstützen bzw. ermöglichen.
Nähere Infos finden Sie im vollständigen Leitfaden (pdf). Für weitere Fragen zu betrieblichen Innovationsprozessen steht ihnen der Mitautor des Handlungsleitfadens, Reinhard Röhrig, gerne zur Verfügung. E-Mail > |
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Innovation und Beteiligung in der betrieblichen Praxis |
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Friedemann W. Nerdinger, Peter Wilke, Stefan Stracke, Reinhard Röhrig (Hrsg.): Innovation und Beteiligung in der betrieblichen Praxis · Strategien, Modelle und Erfahrungen in der Umsetzung von Innovationsprojekten. Das Buch ist im Gabler-Verlag im Rahmen des Projekts BMInno erschienen.
Nähere Infos finden Sie in der Einleitung des Buches (pdf). |
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Weitere Leseproben:
Klaus Kost: "Betriebsräte, Innovationen und Arbeitnehmerberatung: Perspektiven für Beschäftigung und Unternehmen" Auszug (pdf)Reinhard Röhrig: "Flowserve - Ein Fahrplan zu noch besserer Qualitätssicherung: Beobachtungen eines Prozessbegleiters" Auszug (pdf) |
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Perspektiven des Europäischen Marineschiffbaus |
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Karoline Mis, Nicolas Rode, Jörg Weingarten (PCG); Odile Chagny, Eric Morales, Dominique Sellier (Secafi); Birte Homann, Prof. Dr. Herbert Wulf, Dr. Peter Wilke (Wilke, Maack und Partner): Naval shipbuilding in Europe · Current Developments and Perspectives 2020.
Die Studie erscheint im Rahmen des Projekts "Neue Perspektiven für die europäische Marineindustrie: Herausforderungen und Chancen für Beschäftigung und Innovation".
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Branchenreport Verpackungsindustrie |
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Reinhard Röhrig, Karoline Mis, Stefan Wieschebrock unter Mitarbeit von Jörg-Peter Skroblin und Frank Blauschke: Branchenreport Verpackungsindustrie, Branchenanalyse erstellt im Auftrag der IG Metall und der IG BCE.
Nähere Infos finden Sie im vollständigen Report (pdf). |
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Restructuring on Territorial Level |
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Jörg Weingarten unter Mitarbeit von Tim Pixa (2010): Restructuring on Territorial Level: The Closure of Coal Mines in North Rhine-Westphalia (Germany)
Informations- und Kommunikationsplattform „Anticipedia – All you want to know about restructruring in the EU“ bei der Europäischen Kommission, 2010
Nähere Infos finden Sie bei der Europäischen Kommision. |
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Betriebliche Sanierungs- und Innovationsvereinbarungen |
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Judith Beile, Emanuel Glass, Reinhard Röhrig & Stefan Stracke: Betriebliche Sanierungs- und Innovationsvereinbarungen in der Metall- und Elektroindustrie: Nachhaltige Bündnisse für Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit?
In: Rostocker Beiträge zur Wirtschafts- und Organisationspsychologie, Nr. 4, 2010.
Nähere Infos finden Sie im Arbeitspapier (pdf). |
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Wettbewerbspolitik und Wettbewerbsrecht |
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Gefördert durch die Hans-Böckler-Stiftung und in Zusammenarbeit mit Gewerkschafsvertretern erstellte PCG - PROJECT CONSULT GmbH ein umfassendes Informationswerk für Wettbewerbspolitik und Wettbewerbsrecht, um Arbeitnehmervertreter in dieses komplexe Thema verständlich einzuführen. Insgesamt entstanden
- eine Informationsschrift mit der Darstellung der rechtlichen Grundlagen des Wettbewerbsrechts,
- ein praxisorientierter Handlungsleitfaden für Betriebsräte,
- eine Checklistenzusammenstellung für Betriebsräte sowie
- eine kurze Sammlung von Fallbeispielen zum Wettbewerbsrecht.
Weitere Informationen finden Sie bei der Hans-Böckler-Stiftung sowie bei der IG BCE. |
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Die Verlagerung des LIGA.NRW an den Gesundheitscampus in Bochum |
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Im Auftrag von ver.di NRW, gefördert durch die Hans-Böckler-Stiftung, hat PCG - PROJECT CONSULT GmbH ein wissenschaftliches Gutachten zur geplanten Verlagerung des LIGA (Landesinstitut für Gesundheit und Arbeit) auf einen zentralisierten Gesundheitscampus erstellt. Die 240 Seiten starke Expertise bestätigt durchweg die Befürchtungen von ver.di und den betroffenen Mitarbeitern, dass Ressourcen vom öffentlichen Gesundheitsdienst in die Privatwirtschaft umgeleitet werden sollen.
Verfasser: Dr. Ralf-Erik Dode, unter Mitarbeit von Reinhard Röhrig und Karoline Mis:
"Die Verlagerung des LIGA.NRW an den Gesundheitscampus in Bochum. Anforderungen an ein innovatives Gesundheitsmanagement aus Arbeitnehmersicht." Essen, Mai 2009.
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Fusionen und Kartellrechtverstöße · Handlungsansätze für Betriebsräte |
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Jutta Skudelny-Stumpf: Fusionen und Kartellrechtverstöße - Handlungsansätze für Betriebsräte
In: Arbeitsrecht im Betrieb. Zeitschrift für Betriebsratsmitglieder.
Oktober 2009. S. 569-573
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SMS Demag - Wandel der Führungskultur |
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Andreas Teimann, Stefan Brindt, Reinhard Röhrig: SMS Demag – Wandel der Führungskultur durch integrative Personalentwicklungsprozesse am Beispiel eines Unternehmens des Maschinen- und Anlagebaus
In: Friedemann W. Nerdinger, Peter Wilke (Hrsg.): Beteiligungsorientierte Unternehmenskultur. Erfolgsfaktoren, Praxisbeispiele und Handlungskonzepte
Gabler Verlag, Wiesbaden 2009. S. 89-100 |
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Les conditions de mise en œuvre d´une revitalisation sur un territoire |
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Maud Stephan, Jörg Weingarten: Les conditions de mise en œuvre d´une revitalisation sur un territoire. Point de vue des représentants des travailleurs.
In: Semaine sociale Lamy Supplément - 24 novembre 2008 - No. 1276. S. 75-82
Lesen Sie hierzu den in ähnlicher Form in Semaine sociale Lamy Supplément
(24 novembre 2008 - No. 1276. S. 75-82) veröffentlichten Beitrag
Les conditions de mise en œuvre d´une revitalisation sur un territoire (pdf). |
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Arbeitsorientierte Forschung und Beratung |
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Dr. Erika Mezger, Jörg Weingarten: Arbeitsorientierte Forschung und Beratung – Gemeinsamkeiten und Unterschiede
In: Klaus Kost (Hrsg.): Beratung anders. Consulting für Betriebsräte und Gewerkschaften
Schüren Verlag 2008. S. 240-253 |
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Beratung anders. Consulting für Betriebsräte und Gewerkschaften |
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Klaus Kost (Hrsg.): Beratung anders. Consulting für Betriebsräte und Gewerkschaften. Gewerkschaften im Umbruch - neue Anforderungen, neue Antworten.
Schüren Verlag 2008. Erschienen in der Hans-Böckler-Stiftungs-Reihe "Standortdebatte". |
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Comprehensive analysis of the evolution of the automotive sector in Europe |
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Dr. Christian Weis (PCG - PROJECT CONSULT GmbH), Patrick Loire, Jean-Jacques Paris, Terry Ward: Comprehensive analysis of the evolution of the automotive sector in Europe
In: EU-Report April 2008 · Nähere Infos unter Comprehensive analysis (pdf). |
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Jahrbuch "werden" · Beratung für Betriebsräte und Gewerkschaften |
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Unter den heutigen Bedingungen des Arbeits- und Wirtschaftslebens vergeben Betriebs- und Personalräte Chancen und verlieren an Einfluss, wenn sie auf externe Beratungsleistungen verzichten. Klaus Kost informiert im Jahrbuch der Gewerkschaften über die arbeitsorientierte Beratung und deren Sicht auf die Arbeitswelt.
In: werden - Jahrbuch für die Gewerkschaften 2007, S. 35-36
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Neue Impulse in der Debatte zum Strukturwandel in NRW |
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Altes Eisen - Altindustrie? Industrieproduktion und struktureller Wandel - PCG legt ein Thesenpapier vor, um die Diskussion zum Strukturwandel in NRW einmal aus einer anderen Perspektive zu betrachten.
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Mitbestimmung · Macher gesucht |
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Arbeitsorientierte Berater stehen Gewerkschaften und Betriebsräten bei Personalabbau und Unternehmenskrisen zur Seite und erarbeiten tagtäglich Alternativszenarien. Wie sehen ihre eigenen Entwicklungsperspektiven aus?
Klaus Kost über Hilfe bei der Kapitalsuche und beim Management, Unterstützung im Krisen- und Co-Management und über multinationale Beraterteams.
In: Mitbestimmung 07/2006, S. 62-65
Lesen Sie dazu den Beitrag Macher gesucht (pdf) und als Reaktion die Leserbriefe (pdf). |
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Kostensenkungsprogramme greifen zu kurz |
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Kay Kürschner, Jörg Weingarten im Interview mit Willy Segerath, Vorsitzender des GBR der ThyssenKrupp Stahl AG
In: Mitbestimmung 03/2005, S. 26-28 |
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Mitbestimmung · Kooperative Führung verändert |
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Märkte verändern sich, der Konkurrenzdruck nimmt zu, Kundenbeziehungen brechen weg, Verfahrens- und Produktinnovationen von Wettbewerbern gefährden die eigene Wettbewerbsfähigkeit. Ein kooperativer Führungsstil kann helfen, die damit verbundenen existenziellen Herausforderungen besser zu meistern.
Klaus Kost, Kay Kürschner und Reinhard Röhrig zeigen anhand von vier Unternehmen, wie bei einem kooperativen Führungsstil Win-Win-Situationen entstehen.
In: Mitbestimmung 04/2004, S. 38-40
Weitere Informationen finden Sie in dem Beitrag Kooperative Führung verändert (pdf). |
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Wir retten, was zu retten ist |
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Klaus Kost (Hrsg): Wir retten, was zu retten ist. Arbeitspatzerhalt durch Belegschaftsinitiativen
Schüren Verlag, Mannheim 2004. Neuauflage 2008. |
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Perspektiven der europäischen Luft- und Raumfahrtindustrie |
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Jörg Weingarten: Key issues in the European defence industry - The example of aerospace sector - Studie für den Europäischen Metallarbeiterbund: Perspektiven der europäischen Luft- und Raumfahrtindustrie, Brüssel 2003.
In: The Future of the European Defence Industry, EMF-Report 10-11 December 2003 |
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Belegschaften retten ihr Unternehmen |
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Kay Kürschner, Reinhard Röhrig: Belegschaften retten ihr Unternehmen
In: Mitbestimmung 1+2/2002, S. 56-57 |
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Arbeitsplatzerhalt durch regionale Netzwerke |
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Arbeitsplatzerhalt durch regionale Netzwerke - Regionales Netzwerk "Bestandspflege Essen"
März 2001, gefördert durch die Essener Wirtschaftsförderungsgesellschaft mbH, die Hans-Böckler-Stiftung und die IG Metall Essen. |
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Und es geht doch - Arbeitsplatzerhalt durch Selbsthilfe |
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Klaus Kost, Reinhard Röhrig: Und es geht doch - Arbeitsplatzerhalt durch Selbsthilfe
In: Arbeitsrecht im Betrieb, 04/2000, S. 183-185 |
